O norte-americano Henry Ford foi o primeiro a pôr em prática, na sua
empresa “Ford Motor Company”, o taylorismo. Posteriormente, ele inovou
com o processo do fordismo, que, absorveu aspectos do taylorismo.
O Fordismo consistia em organizar a linha de montagem de cada fábrica para produzir mais, controlando melhor as fontes de matérias-primas e de energia, os transportes, a formação da mão-de-obra. Ele adoptou três
princípios básicos;
1ª- Princípio de Intensificação: Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima;
2ª- Princípio de Economia: Consiste em reduzir ao mínimo o volume da matéria-prima em transformação;
3ª- Princípio de Produtividade: Aumentar a capacidade
de produção do homem no mesmo período logo, o operário ganha mais e o empresário tem maior produção.